Минтруд предложил схему взыскания долгов по зарплате без суда

Минтруд предлагает разрешить трудовым инспекторам без суда привлекать судебных приставов для принудительного взыскания долгов по зарплате. Ведомство скорректировало соответствующий законопроект. Об этом сообщает «BFM» со ссылкой на Федерацию независимых профсоюзов России.

Сейчас приставы могут взыскать с работодателя долги по зарплате только после решения суда. По новой схеме Минтруда, если работодатель не погасил долг в срок, трудовой инспектор может направить в Федеральную службу судебных приставов исполнительный документ. Его копию получит и работодатель, у него будет десять дней на то, чтобы обжаловать решение трудового инспектора в суде. Взыскать задолженность у работодателя судебный пристав может в течение двух месяцев.

Инициативу, которая рассматривалась на рабочей группе Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям, поддержала профсоюзная сторона комиссии, сказала РБК заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина. РТК — координационный орган правительства, в котором участвуют стороны профсоюзов и работодателей. Координатором правкомиссии выступает вице-премьер Татьяна Голикова.

«Суды перегружены этими вопросами, судебный департамент тоже перегружен, поэтому расширение полномочий трудовой инспекции в части восстановления нарушенных прав работников было бы хорошо», — отметила Кузьмина.

На 1 октября, по данным Росстата, которые приводит «Коммерсант», суммарные долги работодателей по зарплате составили 3,1 млрд руб. За первое полугодие 2018 года в Роструд поступило почти 84 тыс. обращений граждан в связи с задержкой зарплаты.

Источник: REGIONS.RU

08.11.2018