Минтруд пояснил права работников, проходящих диспансеризацию

Работники, проходящие диспансеризацию, имеют право на освобождение от работы и с сохранением среднего заработка.

Минтруд сообщил, на что рассчитывать гражданам при прохождении диспансеризации в рабочее время. Так, с этой целью россияне вправе требовать освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Для этого нужно написать письменное заявление и согласовать день диспансеризации.

В частности, в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. N 984н и Минздрава России от 13 марта 2019 г. N 124н, право на освобождение от работы возникает у гражданского служащего один раз в течение установленных сроков: для лиц предпенсионного и пенсионного возраста — один раз в год, а для иных лиц — один раз в три года.

Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок исчисления. При этом нужно ориентироваться на Положение, утвержденное постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922.

Источник: «Что Делать Обозрение»

26.08.2019